Адвокат Шаблыко Николай Николаевич

Рейтинг: 4.6
Стаж: 11 лет Отзывы: 20 Консультаций: 644 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Наследство
Антимонопольное право
Корпоративное право
Антикризисное управление
Топливо и энергетика
Морское право

Услуги

Представление интересов в сою
Аудит документации всех форм собственности
Разработка и правовая экспертиза различных видов договоров
Защита подозреваемого, обвиняемого, а также представление интересов доверителей

Последние вопросы:

Могу ли я сдавать в аренду комнату в коммунальной квартире без письменного согласия соседей (Санкт-Петербург)? Если нет, то какой закон это регламентирует?

Как правильно оформить договор купли продажи квартиры при ее приобретении? Что при этом нужно знать?

При вынесении уже результата на получение российского гражданства, в ФМС было ими обнаружено, что в документах идет разночтение (в течении года при рассмотрении 3 раза возвращали документы на переделку). А точнее в свидетельстве о рождении, отчество написано Михаиловна, а в украинском паспорте Михайловна. Расхождение букв И и Й. Считается ли это одним отчеством? Была предоставлена справка с Института Лингвистических исследований российской академии наук, где ответ был, что это одно отчество. Но они этот документ в счет не принимают. Подскажите, как поступить и верный ли ответ. Спасибо.

Я, сын с семьей (жена и ребенок) и дочь проживаем в 4-х комн. Неприватизированной квартире. Ответственным квартиросъемщиком является сын. Он имеет льготу как участник войны в Афганистане по оплате квартиры и коммунальных услуг 50 %. Из-за конфликтов между моими детьми, сын требует с дочери половину оплаты за проживание в нашей квартире от оплачиваемых 50 %. В течении года дочь и сын поровну оплачивают квартиру. А недавно сын потребовал с нее половину оплаты от 100%. Прошу Вас разъяснить, имеет ли сын право требовать половину оплаты за квартиру с дочери, если сам оплачивает только 50 %. Спасибо.

Просим Вас ответить как нам правильно уволить работника-главного бухгалтера в следующей ситуации. На нашем предприятии произошла смена генерального директора. Главный бухгалтер, не одобряющая это, решила не выходить на работу, кроме этого она выполняла свои обязанности - не сдала годовой баланс в налоговую инспекцию, не заплатила налоги, в результате этого предприятие понесло убытки, пришлось платить штрафы. Так как по месту прописки гл. бухгалтер не проживает, мы не можем ее найти и уволить, уведомив ее об этом. Отсылали заказное письмо с просьбой явиться на работу, но письмо нам почта вернула, т. к. его никто не забирает. Каковы наши дальнейшие действия? Заранее благодарны.

Имеет ли право мой работодатель уволить меня в течение 2-х месяцев испытательного срока, если узнает, что я беременна? Какие производятся выплаты при выходе в декретный отпуск (в случае, если я работаю)? Огромное спасибо. Ирина.

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов